Архив новостей

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Подписка на новости





Ямальская служба занятости активно использует электронный формат взаимодействия с населением и работодателями

21.12.2017 занятость, население
отправить по почте
версия для печати

В органы службы занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа за 11 месяцев 2017 года поступило более десяти тысяч заявлений в электронном виде на оказание услуг. Это в три раза больше, чем в 2016 году.

В ведомстве отмечают, что основная доля электронных обращений приходится на Интерактивный портал службы занятости населения Ямала (98%). Наибольшей популярностью при подаче заявлений в электронном виде пользуются следующие услуги: содействие в трудоустройстве и поиске необходимых работников – 35,3% от общего количества заявлений по данной услуге, профориентация – 6,5%, временное трудоустройство – 4,8%, информирование – 3,9%.

Отметим также, что за 11 месяцев текущего года центры занятости населения арктического региона оказали 8 720 услуг в электронном виде. Это в четыре раза больше, чем в прошлом году.

Положительная динамика наблюдается в предоставлении работодателями вакансий в электронном виде. Количество вакансий, поданных в электронном виде в 2017 году, по сравнению с 2016 годом выросло более чем в два раза и составляет 6 605 вакансий (13,8% от общего количества заявленных вакансий).

Точно такая же тенденция прослеживается и по количеству работодателей, заявивших вакансии. Количество воспользовавшихся электронными сервисами в этом году по сравнению с прошлым выросло в два раза и составляет 1 084 работодателя (56,1% от общего количества работодателей, подавших сведения о потребности в рабочей силе).

«В 2017 году ямальская служба занятости населения совершила качественный рывок по электронному взаимодействию с участниками рынка труда. Расширились возможности трудоустройства и получения услуг через информационные ресурсы и электронные сервисы. Каждый второй работодатель подаёт сведения о вакансиях в электронном виде. В органах службы занятости созданы центры обслуживания пользователей Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА)», - подчеркнула директор окружного департамента занятости населения Ольга Акинина.

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ: