Архив новостей

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28        

Подписка на новости





Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы департамента тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа

10.05.2017 государственная гражданская служба
отправить по почте
версия для печати

ДЕПАРТАМЕНТ ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ

И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

629008, г. Салехард, ул. Республики, дом 78

в лице директора департамента Афанасьева Дмитрия Николаевича, действующего на основании Положения о департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 сентября 2013 года № 1081-П 
«О департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа» (далее - департамент) предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа департамента: 

№ п/п

  Наименование должности государственной гражданской службы

Требования к стажу

Требования к образованию,

подтвержденному документом об образовании и о квалификации

по специальности/направлению подготовки

 

1

2

3

4

5

Управление цен и тарифов в непроизводственной сфере

Главная группа должностей категории «Специалисты»

1.

Главный консультант отдела защиты информации и развития информационных систем

Наличие стажа государственной гражданской службы не менее четырех лет или не менее

 пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности.

 

Высшее

Наличие:

- диплома магистра по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» (080000), либо «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» (140000), либо «Электронная техника, радиотехника и связь» (210000), либо «Информатика и вычислительная техника» (230000), либо по укрупненной группе направлений подготовки «Информатика и вычислительная техника» (09.00.00), либо «Информационная безопасность» (10.00.00), либо «Электроника, радиотехника и системы связи» (11.000.00), либо «Электро- и теплоэнергетика» (13.00.00), либо «Экономика и управление» (38.00.00), либо «Юриспруденция» (40.00.00), либо по направлению подготовки «Юриспруденция» (030500), либо «Конструкторско-технологическое обеспечение автоматизированных машиностроительных производств» (151000) или,

 

- диплома специалиста по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» (080000), либо «Информационная безопасность» (090000), либо « Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» (140000), либо «Электронная техника, радиотехника и связь» (210000), либо «Информатика и вычислительная техника» (230000), либо по укрупненной группе специальностей «Информационная безопасность» (10.00.00), либо «Электроника, радиотехника и системы связи» (11.000.00), либо «Экономика и управление» (38.00.00), либо «Юриспруденция» (40.00.00), либо «Экономика и управление» (38.00.00), либо по направлению подготовки «Юриспруденция» (030500), либо по специальности «Металлообрабатывающие станки и комплексы» (151002) или,

 

- высшего образования по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие перечисленным направлениям подготовки, специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Управление нормирования, инвестиционных и производственных программ

Старшая группа должностей категории «Специалисты»

3

Ведущий специалист

отдела инвестиционных, производственных программ и энергоэффективности

 

Без предъявления

требований к стажу

Высшее

Наличие:

- диплома магистра по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» (080000), либо «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» (140000), либо «Автоматика и управление» (220000), либо «Архитектура и строительство» (270000), либо по укрупненной группе направлений подготовки «Электро- и теплоэнергетика» (13.00.00), либо «Экономика и управление» (38.00.00), либо «Машиностроение» (15.00.00), либо «Архитектура» (07.00.00), либо «Техника и технологии строительства» (08.00.00), либо «Юриспруденция» (40.00.00), либо по направлению подготовки «Технология, оборудование и автоматизация машиностроительных производств» (150900), либо «Конструкторско-технологическое обеспечение автоматизированных машиностроительных производств» (151000), либо «Юриспруденция» (030500), либо «Агроинженерия» (110300, 35.04.06) или,

- диплома специалиста по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» (080000), либо «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» (140000), либо «Автоматика и управление» (220000), либо «Архитектура и строительство» (270000), либо по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» (38.00.00), либо «Машиностроение» (15.00.00), либо «Техника и технологии строительства» (08.00.00), либо «Юриспруденция» (40.00.00), либо по направлению подготовки «Машиностроительные технологии и оборудование» (150200), либо «Юриспруденция» (030500), либо «Агроинженерия» (110300), либо по специальности «Металлообрабатывающие станки и комплексы» (151002) или,

 

-диплома бакалавра по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» (080000), либо «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» (140000), либо «Автоматика и управление» (220000), либо «Архитектура и строительство» (270000), либо по укрупненной группе направлений подготовки «Электро- и теплоэнергетика» (13.00.00), либо «Экономика и управление» (38.00.00), либо «Машиностроение» (15.00.00), либо «Архитектура» (07.00.00), либо «Техника и технологии строительства» (08.00.00), либо «Юриспруденция» (40.00.00), либо по направлению подготовки «Технология, оборудование и автоматизация машиностроительных производств» (150900), либо «Конструкторско-технологическое обеспечение автоматизированных машиностроительных производств» (151000), либо «Юриспруденция» (030500), либо «Агроинженерия» (110300, 35.04.06) или,

 

- высшего образования по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие перечисленным направлениям подготовки, специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.


Условия прохождения государственной гражданской службы 
Ямало-Ненецкого автономного округа определены Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 
2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа»,

иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, должностным регламентом.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 11 мая по 31 мая 2017 года (до 17 часов 00 минут).

Адрес места приёма документов: 629008 г. Салехард, ул. Республики д. 78, 6 этаж, кабинет 1, отдел кадровой работы управления правового обеспечения, телефон: 3-24-23, время приёма документов – с 15.00 до 17.00.

Ответственный за прием документов – Селина Елена Александровна –начальник отдела кадровой работы управления правового обеспечения.

По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление (Приложение № 1);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с указанием адреса электронной почты) и приложением фотографии (цветная или черно-белая, размер 3х4) (Приложение №2);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - документов о квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению. Учётная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Федеральный государственный гражданский служащий, государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации, замещающий должность государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, государственном органе субъекта Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную структурным подразделением по вопросам государственной службы и кадров федерального государственного органа, государственного органа субъекта Российской Федерации, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса, включающего индивидуальное собеседование, 26 июня 2017 года по адресу: г. Салехард, ул. Республики, дом 78, 5-й этаж, зал заседаний.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа кандидату в их приеме, а выявление их недостоверности является основанием для отказа кандидату в допуске к участию в конкурсе по формированию кадрового резерва департамента.

Дополнительную информацию можно получить на сайте http://www.rek-yamal.ru/, а также по телефону: 3-24-23.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности в государственном органе, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы соответствующей группы должностей гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на
основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой

деятельности, а также на основе результатов тестирования и результатов индивидуального собеседования, групповых дискуссий на заседании конкурсной комиссии.

На первом этапе конкурса осуществляется приём документов претендентов в течение 21 дня с момента опубликования объявления о проведении конкурса. По завершению первого этапа конкурсная комиссия принимает решение о допуске претендентов ко второму этапу конкурса, о чем претенденты письменно информируются с указанием даты, места и времени проведения мероприятий второго этапа.

На втором этапе конкурса проводятся:

1) тестирование претендентов по вопросам:

- Конституции РФ, государственного устройства;

- государственной гражданской службы;

- законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа;

- муниципальной службы;

- в сфере деятельности департамента.

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы помещения, в котором проходит тестирование.

2) проведение конкурсной комиссией индивидуального собеседования с претендентами.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа департамента тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на сайте департамента тарифной политики, энергетики и ЖКК ЯНАО в сети Интернет.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего

подлежат уничтожению. 

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ: