Архив новостей

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

Подписка на новости





Объявление о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров департамента природно-ресурсного регулирования, лесных отношений и развития нефтегазового комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа

14.09.2017 государственная гражданская служба
отправить по почте
версия для печати

Департамент природно-ресурсного регулирования, лесных отношений и развития нефтегазового комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – департамент), 629008, г. Салехард, ул. Матросова, д. 29, тел./факс (34922) 4-11-41, в лице и.о. директора департамента А.Д. Гаврилюка, действующего на основании распоряжения Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 августа 2017 года № 345-рк «О временном исполнении обязанностей» и Положения о департаменте природно-ресурсного регулирования, лесных отношений и развития нефтегазового комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 апреля 2013 года № 297-П, объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров департамента по управленческим должностям, согласно перечню должностей.

Условия прохождения конкурса по формированию резерва управленческих кадров департамента определяются в соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО «О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе», постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2013 года
№ 98-ПГ «Об утверждении Порядка проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа, резерва управленческих кадров органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа», правовыми актами департамента.

Начало приема документов для участия в конкурсе: в 15-00 14 сентября 2017 года, окончание приема документов для участия в конкурсе: в 17-00 04 октября 2017 года.

Адрес места приема документов: ЯНАО, г. Салехард, ул. Матросова, д. 29, каб. 308, (отдел кадров). Ответственный за прием документов главный специалист отдела кадров управления ГГС и кадрового обеспечения, Багирова Татьяна Владимировна, (е-mail: TVBagirova@yanao.ru.).

В резерв управленческих кадров департамента включаются граждане в возрасте от 25 до 49 лет включительно, соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям.

Кандидат в резервисты для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров департамента представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации;

3) две фотографии формата 3 x 4;

4) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) копии документов об образовании и о квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) либо соответствующим уполномоченным органом при предъявлении оригинала трудовой книжки или иных документов, подтверждающую трудовую (служебную) деятельность;

7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению.

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

9) согласие субъекта персональных данных на обработку персональных данных;

Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в департаменте подает заявление на имя директора департамента.

Гражданский служащий другого государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров департамента, представляет заявление на имя директора департамента и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий.

Конкурс проводится 22 ноября 2017 года по адресу: г. Салехард, ул. Матросова, д. 29 каб. 401, c 09-00 часов.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа кандидату в резервисты в их приеме, а выявление их недостоверности является основанием для отказа кандидату в резервисты в допуске к участию в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров.

Кандидат в резервисты не допускается к участию в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым к управленческим должностям.

Документы, отправленные кандидатами в резервисты посредством почтовой связи в течение срока их приема, указанного в объявлении о проведении конкурса по формированию резерва, и поступившие в департамент после истечения срока приема, но не позднее даты начала проведения отборочных мероприятий конкурса по формированию резерва, подлежат приему.

Кандидатам в резервисты сообщается об отказе в приеме документов устно в момент представления ими документов лично в департамент либо в письменном виде в течение 10 дней с момента их поступления иными способами в департамент.

Документы, поступившие в департамент, в случае отказа в их приеме возвращаются кандидатам в резервисты в течение 10 дней с момента их поступления.

После представления кандидатами в резервисты документов для участия в конкурсе по формированию резерва, департамент определяет соответствие кандидатов в резервисты квалификационным требованиям.

В случае несоответствия кандидата в резервисты предъявляемым квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными соответствующими федеральными законами и законами автономного округа для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, департамент в течение 10 дней с момента принятия документов посредством почтовой связи направляет кандидату в резервисты письменное уведомление об отказе в допуске к участию в конкурсе по формированию резерва с указанием причин отказа.

Документы кандидатов в резервисты, не допущенных к участию в конкурсе по формированию резерва, и кандидатов в резервисты, участвовавших в конкурсе по формированию резерва, но не прошедших его, возвращаются по их письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса по формированию резерва.

При проведении конкурса комиссия департамента по формированию резерва управленческих кадров оценивает кандидатов в резервисты на основании индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по управленческим должностям, на которые формируется резерв.

Кандидат в резерв управленческих кадров департамента, набравший по итогам оценочных мероприятий менее 20 баллов считается не прошедшим конкурс по формированию резерва управленческих кадров, о чем ему сообщается письменно в течение 20 рабочих дней с даты проведения заседания комиссии по формированию резерва управленческих кадров департамента.

Кандидат в резерв управленческих кадров департамента, набравший 20 баллов и более считается прошедшим конкурс по формированию резерва управленческих кадров

В течение 20 рабочих дней с даты включения в резерв резервисты, а также в течение 20 рабочих дней с момента окончания проведения конкурса по формированию резерва граждане, участвовавшие в конкурсе по формированию резерва и не прошедшие его, письменно уведомляются о результатах.

Все расходы, связанные с проездом и проживанием, иногородние кандидаты оплачивают самостоятельно.

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ: